【概况】2025年，重庆财经学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以本科教学工作合格评估为牵引，锚定创建“中国一流新型财经大学”办学目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本领本任务，按照“强化政治引领、聚焦内涵发展、深化分流培养、凸显融合特色、聚力评估攻坚、优化治理效能”的工作思路，统筹推进党的建设、人才培养、学科科研、产教融合、治理效能等各项工作，顺利完成了年度目标任务。一年来，学校在党建思政、教学改革、科研创新、社会服务等方面取得一系列突破性进展和标志性成果：实现32项“零的突破”，首次获得重庆市教学成果奖特等奖，获批重庆市哲学社会科学重点实验室，重庆养老产业研究中心纳入重庆市民政局智库布局；“会帮帮”大学生志愿服务队荣获中宣部表彰；市委机关刊物《当代党员》两次刊发学校办学经验；开展21项“首创性”工作，成立博学学院、明德学院等五大虚拟学院分流培养人才，实施“真实场景、真实项目、真实企业”的“三真”计划深化产教融合，与新华社、红岩革命历史文化中心等达成战略合作；中新金融科技现代产业学院以“优秀”通过市级验收；全年获得市级以上团队荣誉9项、教育教学成果36项、学科科研成果70项、教师荣誉奖项31人次、学生荣誉奖项172人次，学科竞赛获省级以上奖项756项（其中全国赛奖项348项），创新创业奖项58项。是年，办学核心指标持续优化，内涵建设水平显著提升，社会影响力日益扩大，为学校高质量通过合格评估、实现跨越式发展奠定了更为坚实的基础。

是年，学校有在校学生18171人，比上年增加1204人，增长7.10%；有教职工803人，比上年减少7人，下降0.86%。开设43个本专科专业，比上年减少2个，下降4.44%。全校占地671111平方米，比上年增加0平方米，增长0%；校舍建筑面积349985.99平方米，比上年增加20134.16平方米，增长6.1%。全校教育经费总收入35854.51万元，比上年增加2733.84万元，增长了8.25%；总支出35077.64万元，比上年减少11841.42万元，减少25.24%。

【组织机构】是年，学校下设15个党政管理部门、5个教辅部门和10个教学单位，其中：党政办公室（发展规划处）更名为党政办公室（档案馆、校史馆），教务处（教师教学发展中心/实验实训中心）剥离为教务处、教师发展中心、实验实训中心，学生处（党委学生工作部）更名为学生处（党委学生工作部、党委武装部），科技处（学科建设办公室）更名为科技处（成果转化中心），信息化办公室更名为信息技术中心，产业办公室（产教融合创新融合中心）及教育商学院合并为产教融合中心（继续教育学院），

国际合作交流处更名为国际交流中心，后勤保障处更名为后勤处，评建办公室（审计处/教学质量评估中心）拆分为评建办公室（发展规划处）及审计处；将教师发展中心、实验实训中心、产教融合中心（继续教育学院）、信息技术中心、图书馆纳入教辅部门；会计学院（财富管理学院）更名为会计学院，物流工程学院与国际商学院合并为物流工程学院（国际商学院），新设通识教育学院。

【党的建设】党的组织建设。是年，全面落实“红岩先锋”变革型组织建设要求，科学调整优化基层党组织设置，新增2个党支部。新增市级样板支部、标杆院系各1个；荣获重庆市二级党组织书记讲党建比赛二等奖，实现该奖项三年不断线；新增重庆市教育系统“两优一先”优秀党员、优秀党务工作者及优秀基层党组织各1个。与重庆红岩革命历史文化中心签订合作协议并开展红岩文化进校园、进课堂系列活动；持续深化“党建引领·一院一镇街”校地合作项目，拓展“党建+专业”实践与巴南区委联合推进“青苗工程”，启动2026届大学生基层就业实习项目并选拔19名学生到莲花街道开展实习；举办时隔6年的校园新春游园活动；开展表彰20年赤城员工及组织参加重庆市专家教授运动会等2个首次活动；认定2名老师为无党派人士；成立学校首个民主党派基层组织——九三学社重庆财经学院支社。党外人士2篇高质量建言获市委书记袁家军批示。印发学校《高质量党建助力本科教学合格评估方案》，深化“党建+教学评估”融合模式。

二、主要工作及成绩亮点

【队伍建设】师资招聘与培训。紧扣目标责任书中“师资队伍”建设及“强师工程”战略任务，多措并举引才聚才。一是保障数量与结构。围绕合格评估师资指标与成本控制要求，科学制定并动态调整引进计划。本年度共组织参加“国才会”、“成渝双城”等大型社会引才活动10余场；参加北京大学、北京理工大学、福州大学、重庆大学等校园招聘会70余场，通过全国90余所高校就业网站和高校人才网、BOSS直聘、智联招聘等10余个网络招聘平台发布学校人才引进公告。成功引进专任教师、专职辅导员等共计151人，同比增长36％。二是聚焦高层次与紧缺型。着力落实“强师工程”之“双院长”与“专业带头人振兴计划”，本学期已与3名产业领军人才、2名知名学者达成“产业院长”或“行业带头人”引进意向，正在履行程序，目前已引进保险学专业产业带头人。同时，大力引进具有行业背景的“双师型”人才，为应用型人才培养夯实基础。三是创新引才模式。首次与巴南区人社局等单位开展“政校企”联合引才活动，拓展了引才渠道，提升了学校区域影响力。围绕学校内涵式发展与品牌建设需求，构建精细化、多层次教师培训体系。累计开展新教职工入职培训（1-4阶段）、教学技能工作坊、课程思政专题研修、教学创新大赛备赛辅导等各类培训活动60余场，覆盖2000余人次。一是针对性开展教师媒介素养与“讲好重财故事”能力提升专项培训，助力学校品牌宣传；二是选派骨干教师赴国内外知名高校、科研院所及合作企业访学研修、挂职锻炼，着力提升教师“双师双能型”素质，为学校教育教学质量提升奠定坚实基础。人才队伍建设。本年度，累计推荐并申报“2025年高校巴渝学者特聘教授、讲座教授和青年学者”等人才项目35余人次，“教育强市优秀教师”等省部级教师荣誉30余人次，参加“弘扬教育家精神点亮青春教育路”第四届川渝青年教师风采大赛、重庆市教委关于开展“讲述我的育人故事”等活动5人次，推荐区域经济学会、重庆市高等教育学会教育技术专业委员会、重庆市巴南区消费者权益保护委员会等社会任职5人次，并成功获批省部级人才项目1人、省部级教师荣誉2人、省部级优秀单位1次。省部级以上成果同比增长300%。薪酬和职称改革。紧扣学校战略发展需求，深化薪酬分配制度改革。一是全面推行绩效薪酬改革方案，秉持“多劳多得、优劳优酬”原则，将绩效考核与教研科研成果紧密结合，构建科学合理的薪酬分配机制，激励教职工履职尽责、主动作为。二是推进核心岗位薪酬结构化改革，为中层及以上行政干部等关键岗位定制更具市场竞争力的薪酬方案，该方案已制定完成并上报集团，为核心人才的稳定与激励提供了坚实保障，有效提升了学校在同类院校中的人才竞争力。全面落实人事制度改革要求，打破职业发展“天花板”。一是完善制度体系，论证通过职称评审系列文件，出台破除“唯论文”补充条款，将产教融合成果纳入科研业绩成果置换清单。二是规范评审流程，严格按照时间节点完成2025年职称评审工作，全过程公开透明、公平公正，顺利上报重庆市教委相关情况。本年度通过校内评审渠道晋升高级职称26人,同比增长23.8%，中级职称29人，同比增长11.5%，通过校外评审渠道晋升高级职称5人，为历史新高。新制度的导向作用初步显现，有效激发了教师队伍活力。

【基本建设】是年，学校全年教育经费总收入55677.85万元，其中：国家财政性教育经费5681.05万元，社会捐、集资办学经费58.01万元，事业收入32732.75万元；全年教育经费总支出48398.12万元，其中，事业性支出32656.21万元。

【学科与专业建设】2025年，学校在重庆市专业监测中A档专业1个（保险学）、B档专业5个。调整专业设置。学校新增数字媒体技术专业，是年，共有招生专业33个。数字媒体艺术、数字经济、人工智能三个专业获批学士学位授予权。持续推进“财经特色”和“产业服务” 2大专业集群建设，形成培育“数字经济与金融”“智能会计与审计”“智慧物流与商贸”“软件工程与信创”“人工智能与大数据”“智慧康养与管理”“文化创意与传媒”等 7个专业群新格局。深耕重庆专业建设。学校智能科学与技术、软件工程、经济统计学、数字媒体艺术四个专业作为“受扶专业”立项重庆市“普通高校本科专业扶特扶新计划”；重庆财经学院金融科技专业与重庆财经职业学院合作立项重庆市2025年专本贯通项目；“物流与供应链系”获评市级优秀基层教学组织典型案例。

【教育教学】教学成果奖突破：学校《新型财经人才“三财·三融”培养体系改革实践》项目获2025年重庆市教学成果奖特等奖，系首次重大突破，为同类高校第一且唯一。教学改革研究实绩：当年，《高校现代产业学院高质量发展研究》立项重庆“揭榜挂帅”专项重大项目；立项重庆市教育综合改革研究课题1项，实现学校在该项目上的突破；立项重庆市教育综合改试点项目1项；立项重庆市高教教改研究项目8项（重点2项、一般5项、教育教学数字化转型专项1项）；立项重庆市高教学会高教科研课题5项；立项教育部产学合作协同育人项目4项；获重庆市高教学会2025年学术年会优秀论文二等奖1项、三等奖1项。教学资源建设：《统计学》获批第三批国家级一流本科课程；立项市级一流本科课程4门、市级人工智能课程2门、市级课程思政示范课1门。教师赛事获奖：2025年本科高校微课教学比赛获二等奖2项、三等奖5项，获奖总数创历史，位居全市同类高校前列；获第十届西浦全国大学教学创新大赛三等奖5项、优秀奖2项；获全国高校英语教师教学基本功大赛全国特等奖2项；获重庆市数字教育资源典型案例3项；获2025年重庆市大中小学国家安全教育优质课大赛一等奖1项，三等奖1项；获第九届高校产教融合课程说课比赛二等奖1项；获第十六届“外教社杯”全国高校外语教学大赛重庆赛区（大学英语组）综合组三等奖1项；获2025年新时代高校“大思政课”育人体系优秀案例二等奖3个，三等奖2个；获重庆市体育与健康、校园足球优秀课例暨学生体质健康管理典型案例二等奖5项、三等奖2项；获重庆市“大思政课”建设文化育人典型案例一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。新型财经教育论坛。学校与重庆工商大学联合主办，重庆大学经济与工商管理学院、上海财经大学会计学院等协办“新型财经教育论坛（2025）”，中国高等教育学会高等财经教育分会秘书长、中央财经大学副校长李建军、中国高等教育学会高等财经教育分会秘书长李海龙、重庆市教育委员会高等教育处副处长张东、重庆工商大学党委书记曾维伦、重庆市高等教育学会副会长黄腾蛟、重庆市巴南区人民政府副区长李萍等领导出席会议，来自西安交通大学、重庆大学、湖南大学、山海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学等国内985、211工程学校以及用友网络科技股份有限公司等行业龙头企业高校与行业前沿的专家160余人参会。“实践教学暨就业能力提升周”系列活动。学校首次开展了“实践教学暨就业能力提升周”系列活动，打破了传统课堂的边界，让学生在真实项目中淬炼技能、在行业实践中明确方向，真正实现了“入学即入行”的培养目标。

【科研工作】是年，学校立项省部级及以上科研项目43项，其中重大重点项目7项，立项总数在重庆同类高校持续保持高位。发表学术论文、智库报告、著作等C级及以上成果30余项；资政建议获副国级领导批示2项、省部级领导批示4项；立项横向科研项目13项，合同金额152.84万元；完成知识产权申请前置审查33项，授权12项。应用型科研与平台建设。围绕金融、现代物流、数字经济等重点产业需求，引导教师开展面向企业实际的横向课题研究，推动成果转化。重点支持金融科技、智慧康养、智慧物流、数字营销、智能会计等应用方向，培育交叉学科增长点。新建银发经济研究院、人口老龄化与智慧康养研究中心，加强与行业龙头企业、产业园区、政府部门合作。建立应用型成果评价机制，开展推荐评审2次；构建“揭榜挂帅”项目机制，以“倒立项”赋能政企重点项目和学校信息化建设。探索“产业园区—科研平台团队”合作模式，与巴南、渝北企业形成典型应用型成果2项；对接“教育强市区县行”，与相关区县建立合作机制，优化整合科研平台体系。平台建设取得突破，获批省部级文科重点实验室“健康老龄化与智慧康养重庆市哲学社会科学重点实验室”，为同类高校唯一；完成“重庆养老产业研究中心”揭牌，为新增硕士学位授权单位立项建设奠定坚实基础。科研制度改革与项目培育。出台《应用型科研业绩认定暂行管理办法》，提升应用型成果认定权重与激励力度。优化项目管理流程，简化各环节，实现科研系统全流程信息化管理；联合财务处优化经费报销流程，减轻科研人员事务性负担。健全科研诚信与质量保障体系，强化学术不端预防与处理机制。探索灵活科研组织模式，支持跨学科、跨学院组建应用型科研团队，赋予团队负责人更大自主权。在高层次项目培育方面，组织校内外专家对国家社科基金、教育部人文社科项目、全国教科规划项目、重庆市重大重点科研项目等进行精准辅导与预评审，集中资源支持有望产出高价值专利、软著及重大社会经济效益的项目，提升申报质量与命中率。学术交流活动。成功举办“劳动经济学会人口经济专委会2025年会暨人口老龄化与智慧康养论坛”，为学校首次承办的全国性学术会议，吸引40余所高校及研究机构专家学者参会。成功举办第三届科技活动周，全年承办各类学术活动25场，教师累计参与705人次，营造浓厚学术氛围。

【学生思想政治教育】学生荣誉激励。秉持“个个有赛道，人人能出彩”理念，构建五育融合荣誉激励体系。一是优化荣誉架构，修订评选办法，增设“学习优秀寝室”，完善以校长荣誉奖为标杆的体系，较上学年新增获奖119人次。二是规范评选流程，公开公正评选先进个人3168人次、先进集体493个，其中校长荣誉（提名）奖7人、国家奖学金18人、各类奖学金获得者2051人次，形成比学赶超氛围。三是放大育人效应，举办2场评审答辩会及“星耀重财·榜样领航”育人成果展，相关事迹获校外媒体报道8次，实现荣誉激励从“评选”到“引领”的延伸。学风建设强基。依托“123”学风建设机制，筑牢政策保障与活动实施两大体系，健全组织制度执行、学工教务联动、分层帮扶引领三大协同机制，构建闭环高效的学风建设格局。一是健全制度体系，修订教风学风专项行动等文件，制定学风建设及“学涯同舟”帮扶计划，完成合格评估学风建设观测指标材料收集、验收及归档。二是丰富活动载体，开展学风建设月活动，创新开展“五优班级”评选40个、优秀课堂笔记评选100份，实现诚信教育全覆盖，常态化督查900余班次，平均出勤率93.73%，营造崇学氛围。三是聚焦精准帮扶，落实“学涯同舟”帮扶计划，覆盖407名学生实现学业困难学生帮扶全覆盖；更新313名疆籍学生数据库并建立“一人一档”，建立学业困难学生数据库。“一站式”学生社区建设。以精准服务为核心，多维度提升学生服务质效。一是强化结对联动，修订领导干部联系基层方案，10名校领导、28名中层干部与24个班级、4个学生党支部等结对，开展联系活动74场，筑牢服务阵地。二是打造社区品牌，高质量报送“一站式”学生社区台账并获评全国优秀案例，开展社区主题活动51场；培育公寓管理骨干200余名，完善培训评价体系。三是护航学生成长，完成18293名学生心理测评，建立8个二级心理辅导站试点；近800名师生参与资助育人活动，4000余名受助学生投身志愿服务；同步开展8堂“家长课堂”、家访350户；完成3轮特殊节点学生离返校台账统计，开展5次安全教育，筑牢学生安全防线。

【宣传工作】强化理论武装。学校以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组（扩大）学习会和教职工政治理论学习为依托，分系列分类型谋划部署深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神；先后组建读书班，专题开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组建校级宣讲团和微宣讲队伍，全覆盖学习宣传党的二十届四中全会精神，专题学习会学习市委六届历次全会精神，深入学习全国及全市教育大会精神；是年，组织党委会学习议题60余篇，开展中心组学习14场，整理收集政治理论学习资料130余份，校领导深入二级学院开展专题宣讲40余场，开展专项调研30余次，开设校园网专栏、公众号专栏等新闻宣传600余篇，媒体报道90余篇。筑牢意识形态防线。加强组织领导，与中层干部签订意识形态责任书，按照《重庆财经学院意识形态工作联系机制》等相关制度开展工作；健全工作机制，学校每月、学院每周召开意识形态工作分析研判会，及时收集师生思想动态，研判意识形态领域存在的风险，建立工作台账，编发成网络舆情月报9期；持续优化舆情员队伍建设，稳固400余人校园宣传及舆论监管的师生队伍，强化重点人员入档销档及教育机制；严格落实“一会一报”“一事一报”与过程性审核，全方位开展“月周日”舆情摸排。是年，审查开展相关论坛讲座近90场，完善舆情隐患处置清单，及时处置舆情隐患70余件，开展专项舆情处置工作12次，开展校园网、二级网站及学校新媒体平台安全巡查8次，协同巴南区网信办、网安支队等属地相关部门开展工作交流3次。宣传队伍建设。组建视频、评论、理论宣讲团队，设立重财播报、重财快报、重财说、“吴”话不说等视频专栏，累计发布17期；组织学生队伍参加川渝青年说第四届川渝大学生网络评论大赛荣获二等奖1项、优秀奖3项、优秀指导教师1名，在《重庆日报》客户端发布文章22篇，获得中共重庆市委网络安全和信息化委员办公室、中共四川省委网络安全和信息化委员办公室、中共重庆市委教育工作委员会、中共四川省委教育工作委员会、中国共产主义青年团重庆市委员会、中国共产主义青年团四川省委员会等6个部门联合颁发的“优秀组织单位”，获评市教委、新华社颁发“第三届渝见青春筑梦未来”之“我是追梦人”主题活动优秀组织奖，第三届重庆大学生新闻作品展，《重财播报第二期》在全国投稿1047件作品中脱颖而出，获得视频赛道市级三等奖；打造“1+2+4”特色活动宣传，创造了最大活动传播量1600W+,最高文艺活动传播量800W+，最多互动参与人次1.2W+，首登全国高校超话排行榜第1名，并连续霸榜28个小时；创造全国高校签到榜第8名，重庆市高校签到榜第1名等6项突破。媒体品宣活动传播量较上一学期翻1倍，累计获得媒体报道192篇，其中国家级95篇、市级70篇，开展品牌传播媒体活动54次，活动在新媒体浏览量超2800W+，校级新媒体平台总传播量达244.76W+，学校微博粉丝数增长近7倍，为2.7W+。新媒体平台粉丝达9.34万。

【招生与就业】招生工作。严格执行招生录取工作的相关文件精神，严守招生工作纪律，实现招生录取工作零差错、零失误和零投诉；今年，学校普通本科计划3783名、专升本计划3200名，实际录取6983名，普通本科报到率96.00%（不含中外合作办学）、专升本报到率92.13%；在28个省、市、自治区各专业录取分数线均在控制线上，录取线与控制线最大分差达到116分。就业工作。持续深化“访企拓岗”专项行动，延伸拓展“访园拓岗”、“访地拓岗”多元渠道，全方位拓宽就业资源与合作空间。围绕毕业生差异化就业发展需求，分层分类开展职业发展规划、就业能力提升专题系列讲座，举办职业发展能力提升嘉年华、简历大赛、AI模拟面试训练营等实践育人活动。持续夯实就业市场建设，统筹开展校园双选会、大型专场招聘会、线上网络双选会及企业专场宣讲会等各类招聘活动77场，累计邀请800余家优质企业进校揽才，发布有效招聘信息400余条，累计提供优质就业岗位3万余个。精准聚焦就业特殊困难群体，落实一人一策、一对一专项帮扶机制，困难毕业生就业帮扶落实成效显著，就业率稳居重庆市本科高校平均水平之上。

【国际合作与交流】国际合作与交流。国际化师资培育。本年度，我校20名自有教师获海外博士学位及教育部学历学位认证，有效充实国际化师资队伍，为教学科研注入多元活力。同时，组织三批共94名骨干教师赴国内外知名高校开展国际化培训，聚焦核心领域，对接产业需求，探寻国际产学研新路径，扎实推进教育对外开放。国际化人才培养。本年度，我校与西班牙拉科鲁尼亚大学合作的工业工程本科项目完成第三届招生42人，引进外籍教师7人次。通过引入海外教育理念与教学方法，优化课程体系、整合优质资源，有效提升项目办学质量，搭建中外学术交流桥梁，稳步推进教育对外开放。继续筑牢国际交流平台，助力学生成长成才。深入开展“语言+留学”服务，开设2个雅思提升班，举办近20场咨询会，有效提升学生英语应用能力，助力35名2025届毕业生赴海外深造，5名学生完成预科并入读硕士。成功举办2025国际文化交流月，汇聚政企校资源，深化多方合作，搭建协同育人平台，全方位优化国际化育人环境，稳步推进教育对外开放走深走实。

【产教融合】构建高效管理体系。优化项目管理流程，组建产教融合专职联络员队伍，建立二级学院周报月报常态化制度，制定产教融合项目标准化操作流程，实现产教融合项目“立项-实施-验收-认定”全周期闭环规范化管理；创新“一周一沙龙”协同机制，搭建“校企院”联动平台，召开产教融合专题沙龙、跨部门协调会等10余场，累计协调解决堵点问题30余项，高效打破部门壁垒、疏通流程堵点；建立产教融合典型案例库，其中讯飞人工智能学院案例成功入选全国人工智能行业产教融合共同体典型案例，进一步扩大了示范引领效应。推进产业学院建设。中新国际贸易与供应链产业学院获批立项为重庆市第二批现代产业学院；申报教育部国家级现代产业学院（中新(重庆)国际供应链与金融产业学院）。建设产教融合团队。构建“师资引领、学生主体、项目纽带”的协同体系，举办产教融合团队建设专题沙龙，组建17个产教融合项目团队，组织36名产业院长、骨干教师赴苏州工学院参加产教融合专题培训，切实提升教师的产业实践能力。创新实施“三真计划”。实施“百企进校”行动，拓真企业、建真场景、导真项目，开展企业合作交流70余家、产业资源需求对接座谈会20余场，聚焦“企业真实业务、科技研发项目、社会服务项目”重点打造真实应用场景5个；新增产教融合实践基地5个，带动1000余名学生参与企业实践；推进标注类、电商类、技术服务类企业真实项目开展50余项，学生参与真实项目2000余人，全面推进构建“课堂连市场入学即入行”的产教融合新生态。技能培训多元融合。深度融合“专项技能培训+真实项目实战”，打造基于真实项目的技能培训新模式，新增拓展IITC职场AI应用师、AIGC认证培训项目2项，导入相关真实项目3项；强化“专业教育+职业训练”，深化技能培训与实践运用，拓展专业技能培训、实训培训项目5项，组织CPA精英班40余名学生进入用友开展企业实践，举办首届IMA管理会计案例大赛校赛，组织学生参加第十一届全国应用型人才综合技能大赛，获一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项；落实“三维”赋能分流培养，开展“三提升”专题指导30余场，参与学生5000余人次，拓展30余家企业的实习实践就业岗位，赋能学生就业与职业发展。

【依法治校与安全稳定】依法治校建设。是年，学校坚持以法治赋能高质量发展，构建全链条风险防控体系。法务工作深度参与治理决策，对重大事项开展合法性审查与风险评估。设立法律事务办公室，推进依法治校实体化运行。严格落实法务审核前置制度，审查合同等文件百余份。联合属地相关单位，开展法制宣传特色活动若干场，获多家媒体宣传报道。建立诉讼案件全生命周期管理机制，妥善处置各类诉讼案件20余起，以坚实法治保障学校治理体系完善与事业稳定发展。“平安校园”建设。将安全稳定工作纳入年度考核和评优评先核心指标，实行“一票否决”制，通过签订责任书、定期督查通报等方式，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环；建立“日巡查、周检查、月排查”和重大节庆专项检查机制，开展“预防电信网络诈骗宣传月”、“4・15全民国家安全教育日”、“5・12防灾减灾宣传周”、“119消防宣传日”等6大主题活动，构建涵盖突发暴恐、火灾、交通、自然灾害、公共卫生、心理危机、网络舆情等8大类突发事件的应急预案体系，明确预防预警、应急响应、后期处置等全流程操作规范，制定重要时期专项工作方案，提前排查重点人员、加强网络舆情监测，有效防范化解风险；是年，召开安全稳定工作暨意识形态分析研判会9次，举办安全知识讲座8期，开展安全巡查4950次，组织消防、防震等应急演练6场，覆盖师生3500余人次，成功处置1起学生寝室起火事件、学生突发疾病等事件，实现校园涉政事件、安全责任事故、群体性事件、重大刑事案件“零发生”、意识形态领域“零风险”。校地联防联控。是年，学校与属地巴南区教委、公安、消防、街道等8个部门建立常态化联动机制，开展联合执法行动3次，清理校园周边违规摊点30余处，整治乱停乱放车辆200余辆，彻底解决长期困扰师生的交通拥堵和安全隐患问题；协调开通“定制公交173”专线，进一步保障学生出行便利。

附录：1.2025年重庆财经学院基本情况

2.2025年重庆财经学院领导班子基本情况

3.重庆财经学院通讯信息

附录1

2025年重庆财经学院基本情况

单位：人、个、万元、平方米、万册、GB、台

附录2

2025年重庆财经学院领导班子基本情况

张毅（仡佬族）重庆财经学院党委书记、政府督导专员

吴华安重庆财经学院院长

房朝君（女）重庆财经学院党委副书记

李嘉明重庆财经学院副院长

李春雷重庆财经学院副院长

崔中山重庆财经学院副院长

张立重庆财经学院副院长

陈旭（女）重庆财经学院总督学

张红梅（女）重庆财经学院院长助理

附录3

重庆财经学院通讯信息

单位地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号

邮编：401320

联系电话：023-88968650，023-88968652（传真）

网址：http://www.cfec.edu.cn/

撰稿人：黄琳城（党政办公室副主任，联系电话：17830666286）

审稿人：吴华安（重庆财经学院院长，联系电话：13708381718）