为夯实学科建设工作基础,掌握一线教学科研人员动态与需求,2018年3月30日下午2:30,在1206会议室召开了本学期第一次“学科建设工作例会暨教师科研工作座谈会”,我校校长助理兼科研处处长房朝君,科研处全体工作人员,应用经济学、工商管理两个学科点的学科建设负责人、学科秘书及其各学科方向的方向带头人,管理科学与工程、公共管理两个学科建设培育点的科学建设负责人、学科秘书,以及各学院、基础部、思政部教学负责人和从事教学科研的一线教职工代表参加了此次会议。
本次会议分为三个阶段进行,第一个阶段是房朝君助理对学科建设相关工作最新情况通报,到目前为止,我校四个重点学科点已立项完毕,但是仍然存在一些问题,如人员的交叉,目前的成果不足以支撑学科建设的需要,各个学科点还需要对这些问题进行梳理解决。
第二阶段房助理简述了我校科研工作本年的工作重点及改革发展思路,并进行意见征求。第一,增设校级自科基金项目,组织积极申报市级自科基金项目,打通国家自科基金项目申报渠道。第二对科研考核周期修订意见征求,考虑到文章的发表有一定的时间滞后性,科研处提出三年滚动考核,考核总分和平均分的想法。第三是专职科研人员的设定需求,第四是对科研项目管理的办法意见,第五是对目前的科研平台进行调整,保留与产学研和学科建设相关的平台。房助理强调科研工作与每位老师都息息相关,希望大家有好的想法向科研处提案。
第三阶段为座谈会,参会的老师就自己对科研方面的疑惑进行了咨询,包括项目申报、学科点建设、科研成果、科研工作的保障等等。
本次例会的召开为本学年进一步做好科研工作提供了指导,为学科建设和科学研究找到更好的切合点做铺垫。
