10月25日上午，我校在2302会议室开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。市委教育工委主题教育指导一组组长胡斌、联络员胡盼，校领导班子成员、党委办公室、校长办公室、人力资源部、学生处、招生就业处等职能部门负责人到场参加会议。会议由校党委书记丁广龙主持。

会上，丁广龙书记作《制约重庆工商大学融智学院创新发展的瓶颈问题研究》报告，报告围绕学校办学历史沿革，学校专业和学生现状等，通过专家采访、中干座谈、文献研究等方式，详细分析了制约学校创新性发展瓶颈问题的原因，并提出了提升我校创新性发展的对策建议。

常务副校长吴华安作《关于学校激励机制存在的问题与优化调研报告》，为有效发挥学校机制的激励作用，充分调动广大教职工投身学校改革与发展事业，该报告结合学校现阶段主要工作方向和亟需解决的实际问题，围绕“学校激励机制存在的问题与优化”进行了深入调研，并提出了解决问题的措施。

陈龙国副书记作《民办高校辅导员队伍建设长效机制研究》报告，报告围绕如何构建民办高校辅导员队伍建设的长效机制问题，进行了专题调研，分析了辅导员队伍建设中的主要问题及原因分析，并提出了针对性建议措施。

沈民副校长作《坚持“以本为本”、落实“四个回归”重庆工商大学融智学院教学工作调研报告》，报过通过调研教学单位的教学工作现状，以及存在的问题，提出了解决某些问题的意见，对于促进我校教学管理工作制度化、规范化，提高教育教学质量有重要意义。

房朝君助理作《关于重庆工商大学融智学院青年教师从事学术研究的障碍及解决方案调研报告》，课题针对学校青年教师科研能力整体偏弱，近三年新进的教师情况尤为突出的情况，分析了青年教师从事学术研究的障碍及解决方案。

李春雷助理作《关于重庆工商大学融智学院招生管理工作应对高考改革面临的挑战及解决方案调研报告》，通过召开专题会议，充分交流，针对招生管理工作面临的挑战及其产生原因作了深入分析，并提出了对策建议。

针对本次主题教育的调研报告，胡斌同志给予了点评。他对会议提交的六份调研报告给予了充分肯定，认为每一份报告都让人有触动、有收获、有启发，具有选题精心、数据详实、分析精准、思路清晰等四个明显特点。领导班子针对学校当前和未来发展检视问题，找差距，通过大量的细致的深入的调研已经和正在解决学校竞争性绩效、科研能力、教职工队伍建设、招生工作等方面的问题，充分体现了我校党组从严从高要求和真抓务实作风，主题教育颇有成效。但同时，他也指出了不足之处，对学校体制机制的完善和针对学生需求讨论还不足，同时强调了“深化学生出口”，保障学生就业的重要意义，对调研的整体提供了重要补充和有力建议。

由此，此次主题教育调研成果交流会顺利结束，但 “不忘初心、牢记使命”的思想内涵仍需践行。