9月8日上午，讯飞人工智能学院召开新学期首次教职工大会暨专业建设研讨会，校长吴华安、副校长张立（讯飞人工智能学院院长）出席，组织人事部部长谢付杰陪同，学院学术带头人周启刚教授、党总支书记乐晓勇、常务副院长艾军勇及全体教职工参会，会议由常务副院长艾军勇主持。

吴华安校长聚焦学院发展核心议题，从产教融合、团队建设、履职担当三方面提出系统性指导，为学院锚定高质量发展路径，助力学校“双一流” 建设与人工智能领域人才培养突破。

 

在产教融合深化层面，吴华安校长强调，作为校企协同育人的标杆阵地，学院需紧扣人工智能产业技术迭代趋势，突破传统合作模式，构建“需求对接 — 方案共创 — 资源共享 — 成果转化” 的闭环机制。要以企业真实项目为牵引，动态优化课程体系与实践模块，实现人才培养规格与产业岗位需求的精准匹配，打造人工智能高素质应用型人才培养的“示范样板”，为行业发展注入源头活水。

针对团队建设提质，吴校长指出，师资队伍是学院发展的核心引擎。需建立 “校内教师 + 企业专家” 双向流动机制，通过联合科研攻关、企业顶岗实践、技术专题研修等方式，推动教师队伍从 “教学型” 向 “教学科研实践一体化”转型，同时强化团队协作文化建设，形成跨学科、跨领域的创新合力，为学院科研突破与教学改革提供人才支撑。

在履职担当强化上，吴华安校长对全体教职工提出明确要求：教学端需以 “学生成长为中心”，深化课堂教学改革，将行业前沿技术与课程内容深度融合，提升学生创新思维与实践能力；科研端要立足区域产业痛点与技术瓶颈，加强产学研协同创新，推动科研成果向实际应用转化；行政端需构建高效服务体系，以“保障教学科研、服务师生发展” 为导向，提升管理效能。他强调，全体教职工需将个人职业发展融入学院与学校战略布局，以 “务实笃行、追求卓越” 的作风，为学院长远发展筑牢根基。

此次调研指导为讯飞人工智能学院明晰了发展方向。学院将以此次会议为契机，把指导意见转化为具体行动方案，在产教融合深度、团队建设精度、履职担当力度上持续发力，全力打造人工智能领域人才培养与科研创新高地，为学校“双一流” 建设及地方经济社会高质量发展贡献更大力量。