10月16日，重庆财经学院会计学院举办“红帆起航 ‘职’引新程”2026届毕业生秋季校园专场招聘会。本次活动创新采用“主会场+分会场”联动模式，构建起“招聘洽谈+校企签约+访企拓岗+宣讲面试”四位一体的就业服务新格局。

招聘会主会场共设置30个标准展位，吸引30余家优质企业参与，覆盖会计、审计、税务、财务管理等多个专业领域。现场累计接收简历近3000份，500余名毕业生参与面试，初步达成就业意向近100人，另有10余家企业开展专场宣讲。

现场，该学院还与重庆匠道会计师事务所、重庆税小牛税务师事务所有限公司等6家企业签订校企合作协议，共建实习实践基地，推动人才培养与产业需求精准衔接。

学院相关负责人表示，作为“国家一流专业建设点”和“重庆市一流专业”，会计学院始终坚持产教融合、校企协同的育人路径，通过“校、政、会、所、企”多元协同平台，打造“双师型”教师队伍，“订单式”培养供需同步的高素质财经人才。目前，学院已与德勤、天健等20余家知名企业建立稳定合作关系，通过此次招聘会又新增6家校企合作单位，持续完善资源共享、互利共赢的育人生态。

此次招聘会的成功举办，离不开会计学院“红帆职启”就业服务品牌的长期深耕。通过设立四个专项分会场，实现就业服务的精细化与专业化：校企签约分会场聚焦产教融合深度合作，访企拓岗分会场推动校企供需精准对接，企业宣讲分会场增进人才与用人单位双向了解，企业面试分会场提供“一站式”就业通道。

近年来，会计学院党总支将党建工作深度融入就业服务全过程，构建“党总支统筹+七工作组执行”的组织机制。从企业资质审核到现场服务保障，从就业指导到困难帮扶，党员师生始终冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。完善的就业服务体系和精细化的过程管理，为招聘会安全有序、高效顺畅开展提供了有力保障。

未来，会计学院将继续深化“党建+就业”工作模式，完善“红帆职启”品牌建设，推动就业工作常态化、机制化，为成渝地区双城经济圈建设和国家经济社会发展输送更多品行素养优、理论基础实、专业本领硬、实践能力强的高素质财经人才。

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