为严格把控教学准入关口，夯实新入职教师教育教学基本功，切实保障新学期教学质量，2月26 日上午9时，经济学院在智慧教室组织开展新入职教师准入试讲指导活动。学院院长宋湘琴、副院长刘春兰，校级督导张华，学院专任教师李星林、程维组成指导团队，全程参与试讲点评与专业指导，6位新入职教师参加本次试讲。

本次试讲以课程说课和随机抽取教学单元讲解为主要形式，各位新教师精神饱满、备课认真，教态端正，能够清晰阐释经济学专业知识要点，尝试运用案例分析等教学方法将抽象理论具象化，展现出对教育教学工作的热忱和积极的学习态度，也体现出扎实的专业基础。但作为新任教师，在教学节奏把控、课堂互动设计、教学方法灵活运用等方面有待进一步打磨提升。

试讲结束后，指导团队本着以评促学、以导促教的原则，先对新教师的认真态度和专业功底予以肯定，再围绕教学实践开展精准细致的指导，从说课内容的架构梳理、逻辑优化，课件的视觉设计、图文排版规范，教学方法的灵活运用、课堂兴趣的有效激发，以及互动环节设计、课堂现场把控等多个维度，逐一进行专业剖析并提出兼具针对性与操作性的改进建议。在交流环节，新教师结合自身试讲体验，就教学设计、课堂驾驭、学情把握等教学中的困惑与疑问主动提问，指导团队逐一耐心解答、细致点拨，现场交流氛围浓厚。

副院长刘春兰勉励新教师以此次试讲为契机消化吸收指导建议，将其转化为教学成长动力，持续优化课件教案、精进教学技能，以精益求精的态度备战校级试讲，展现学院新教师的专业风采。院长宋湘琴结合本次试讲情况提出要求，希望新教师将育人理念融入课堂教学全过程，在经济学专业知识讲授中兼顾价值引导，关注学生学习体验与思想成长；同时寄语大家保持空杯心态和复盘意识，虚心向资深教师学习，快速提升课堂教学与育人能力，早日成长为优秀教师。

此次试讲指导活动搭建了展示、交流与提升的平台，通过传帮带式的精准指导和面对面的互动交流，推动了教学经验的传承与分享，为新学期教学工作开展和师资队伍建设筑牢基础，助力学院教育教学质量持续提升。