深化产教融合促发展 会计学院与金蝶召开专项工作协调会

会上，双方聚焦暑期金蝶专项师资培训全流程事项敲定落地细则。金蝶软件技术总监何浏阳就本次师资培训的整体模式进行简要讲解，为培训工作的有序开展提供了专业支撑。会议明确三项核心落地要求：一是确定本次师资培训时间。二是统一参训管理规则，明确参训范围。三是规范时间冲突处置机制，建立教学事项优先级标准。

在此基础上，会计学院副院长鲍晓敏作专项发言。他全面介绍了学院师资队伍建设总体情况，系统梳理了学院在师资梯队构建、教学科研积淀、实践教学团队培育等方面的建设优势，充分彰显了学院开展校企协同育人的坚实基础与专业实力。同时，鲍晓敏副院长立足财会专业内涵建设与应用型人才培养长远布局，对校企深度融合发展作出系统性展望。他指出，学院将以本次暑期师资专项培训为重要切入点，持续深化校企常态化协同机制，深化资源共建共享、优势互补赋能，不断完善产教融合育人体系，助力专业教学改革提质增效，持续提升高素质复合型财会人才培养质量。

此外，校企双方就金蝶产业学院中长期建设思路开展前瞻性交流，围绕产教资源整合、课程共建、实训基地升级、复合型财会人才培养等内容交换发展意见，为后续深化全方位产教融合、共建特色产业学院储备规划思路。

本次协调会清晰敲定暑期师资培训执行方案，统一校企合作费用与认证权责标准，打通项目落地关键环节，进一步理顺学院与金蝶各项合作工作推进流程。下一步，会计学院将严格落实本次会议形成的各项共识，有序组织暑期师资培训筹备，持续深化与金蝶的产教融合协同育人机制，依托企业优质产业资源提升财会专业师资实践教学能力，打造校企协同人才培养优质平台。