深耕产教融合育人|会计学院同辉班圆满完成学员选拔筹备工作

深耕产教融合育人 会计学院同辉班圆满完成

学员选拔筹备工作

为深化校企协同育人模式，落实应用型财会人才定向培养工作，扎实推进与重庆同辉会计师事务所合作的同辉财会审实战人才班（以下简称“同辉班”）建设，会计学院有序开展学员选拔、前期筹备等系列工作，历经多轮严格考核与精心筹备，最终共计择优录用27名同学，江艾雯、刘敏等位列录取名单。

本次同辉班学员选拔工作分两批次有序推进，严格把控人才准入标准，全方位考察学生专业能力与职业素养。6月12日，第一批次选拔面试于校内开展，由淇澳同辉会计师事务所副总经理谢江涛、业务制作部经理吴楠、人力资源部总监秦旭共同组成评审团队，采用结构化面试模式。为进一步扩充优质人才储备，完善人才梯队建设，6月22日，学院组织第二批次参选学生前往重庆同辉会计师事务所参与线下考核。本次面试由事务所副总经理谢江涛、人力资源专员刘纯如联合评审，采用小组群面结合单人专项问答的形式，通过情景化实操考题、专业针对性提问，直面行业真实用人标准，深度考察学生岗位适配能力与专业综合水平，圆满完成第二批选拔任务。

在学员选拔工作落地的同时，学院聚焦开班筹备重点工作，精准赋能入选学生成长提升。7月初，陈宇虹、彭钰、付萌涵三位教师对全体27名入选同学开展培训，彭钰与付萌涵分别从专业技能、行业认知等多方面对入选同学进行针对性辅导与提升训练，陈宇虹为同学们讲解了实训期间课程安排以及后续规划，帮助同学们对校园与职场的衔接更加顺畅、明晰发展方向，全方位做好开班前期各项准备工作，保障后续开班教学与定向培养工作高效开展，为7月10日同辉班正式开班仪式以及后续工作奠定坚实基础。

此次系列工作的圆满落地，是学院深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践。通过校内选拔、企业考核、专项赋能筹备的完整培育流程，搭建起院校与企业精准对接的人才培养桥梁，也为学子打造了学以致用、定岗成长的优质平台。后续，学院将依托同辉班持续深化育人模式改革，精准对接行业岗位需求，全力保障7月10日开班仪式顺利举行，持续培育高素质、实操型财会专业人才。