“过去总觉得职业规划是大四才需要考虑的事，没想到刚进大学，学院就把这堂‘必修课’送到了我们面前。”9月21日、22日，公共管理学院1612教室与1306教室内座无虚席。一场聚焦新生学业发展与职业选择的职业生涯规划专题讲座在这里接连开讲。这场覆盖2026级土地资源管理、健康管理、工程、物业五个班级的新生生涯启蒙课，是学院落实“财商筑职启航”育人板块的生动实践，旨在引导新生在人工智能重构经管行业岗位格局的时代背景下，尽早认清行业态势、科学规划大学成长路径，打通生涯教育的“最先一公里”

直面变局：在AI浪潮中唤醒新生的职业危机感与方向感。

“整理发票、生成基础报表、简单数据核对——这些过去经管专业毕业生最常见的入门级岗位，正在被人工智能快速替代。”讲座开篇，主讲老师的一席话引发了在场新生的深思。当前，AI技术正在深度重塑经管行业的人才需求结构，重复性、标准化的工作加速被智能技术取代，而重视人的判断、谈判决策能力的岗位需求持续上涨。老师系统对比了高中与大学在学习模式上的巨大差异，深入剖析AI技术重构经管行业带来的机遇与挑战，引导同学们跳出盲目跟风考研、随大流求职的思维误区，向内审视自我特质，梳理自身资源，确立属于自己的奋斗方向。这正是“财商筑职启航”育人板块的核心诉求——让职业规划不再是被动应付的毕业季应急任务，而是成为新生入学即启动的主动成长导航。

财商赋能：多维打磨不可替代的核心竞争力。

针对同学们普遍关切的就业问题，讲座系统拆解了求职竞争的四大核心要素：学历、综合能力、实习实践与专业证书。主讲老师系统科普CPA、税务师、ACCA等财经类证书的备考逻辑与适用场景，帮助新生理性看待“考证热”，避免盲目跟风；同时重点介绍了学科竞赛、创新创业赛事、职业技能竞赛等实践平台，鼓励同学们在实践中锤炼沟通协作、问题解决等综合软实力。从专业证书的硬实力，到竞赛实习的软实力，学院正通过“财商筑职启航”板块，为新生构建一套系统化的能力储备体系，让“财商”不仅是财经知识的积累，更是职场竞争力的全面涵养。

锚定航向：从“迷茫观望”到“目标坚定”。

讲座直面部分大学生目标缺失、学习懈怠的现实问题，提醒同学们大学是自主成长的关键阶段，切勿浑噩度日。在场同学认真聆听，结合自身实际展开思考。一位2026级土地资源管理专业的新生在讲座后分享了自己的转变：“以前觉得职业规划离自己很遥远，听完讲座后我才意识到，在AI时代，‘慢慢来’的时间窗口正在收窄。现在我基本明确了大一打牢专业基础、大二参加学科竞赛、大三争取实习机会的成长路线图，心里踏实多了。”不少同学从最初的“毕业再说”转变为主动向老师咨询考证路径和竞赛平台，对大学四年的成长节奏有了更加清晰和坚定的目标。

本次系列讲座是公共管理学院落实“财商筑职启航”育人板块的重要实践，更是学院将职业生涯教育前置到新生入学阶段、打通“最先一公里”的主动探索。未来，公共管理学院将继续坚守育人初心，推出更多有温度、有深度的学业就业指导活动，助力青年学子夯实专业本领，积蓄求职力量，奔赴属于自己的广阔职业舞台。