重庆财经学院公共管理学院学生综合测评评定办法
第一节德育素质测评
（一）集体荣誉：班团委带领班级体获得集体荣誉（优良学风班、先进团支部、先进班集体、五四红旗团支部等），按照贡献度排名获得德育奖励分，参与其中的贡献程度趋于平均则按照同一贡献度计分。加分申请流程：班级提交申请-班长审核-辅导员审核签字。
类别 | 第一贡献度 （x≥50%） | 第二贡献度(50%＞x≥40%） | 第三贡献度（40%＞x≥30%） | 第四贡献度（30%＞x≥20%） | 第五贡献度（20%＞x≥10%） |
国家级 | 3分 | 2.5分 | 2分 | 1分 | 0.6分 |
市级 | 2分 | 1.5分 | 1分 | 0.5分 | 0.4分 |
校级 | 1分 | 0.6分 | 0.5分 | 0.4分 | 0.3分 |
院级 | 0.5分 | 0.4分 | 0.3分 | 0.2分 | 0.1分 |
注：x是指贡献度。
（二）学生组织个人优秀：院级学生组织成员获学期、学年优秀称号的，学年优秀加1分，学期优秀加0.5分。
（三）学生组织贡献：撰写并实施开展的首届活动策划，按照贡献度予以德育奖励分。
类别 | 第一贡献度 （x≥50%） | 第二贡献度(50%＞x≥40%） | 第三贡献度（40%＞x≥30%） | 第四贡献度（30%＞x≥20%） | 第五贡献度（20%＞x≥10%） |
外拓型活动 | 2分 | 1分 | 0.6分 | 0.4分 | 0.3分 |
校级活动 | 1分 | 0.6分 | 0.4分 | 0.3分 | 0.2分 |
院级活动 | 0.5分 | 0.4分 | 0.3分 | 0.2分 | 0.1分 |
注：x是指贡献度。
（四）处罚分:学院学生不积极配合学院工作等，造成严重后果的，学生可积极反映（提供证明材料，如课堂缺勤、值班缺勤等），由学院辅导员、主任、书记审核通过后，依照情节严重情况并予学院通报。通报一次0.5分/人/次。
第二节智育素质测评
（五）各类竞赛加分（教务处未备案竞赛）：
类别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖） | 其他等级 |
国家级 | 3分 | 2.5分 | 2分 | 1分 |
市级 | 2分 | 1.5分 | 1分 | 0.5分 |
校级 | 1.2分 | 0.8分 | 0.4分 | 0.2分 |
院级 | 0.8分 | 0.4分 | 0.2分 | 0.1分 |
注：x是指贡献度。
以上分值是指个人获奖所加分值，3人以下团队获奖，团队成员平分奖励分；3人以上团队获奖，第一名成员加分为总分的0.5倍，其他成员按照姓名排序依次递减0.1。
（六）科研成果：参与老师科研项目且未署名，需老师开具参与证明并盖学院公章，国家级加2.5分；省(部)级加1.5分；校级加0.5分。
第三节美育素质测评
投稿：（除学生组织部门本职工作外的）学院特色活动学生投稿（新闻稿、视频等）被采纳发表的，新闻稿院网采纳0.2分/次，校网采纳0.4分/次，外媒采纳0.7分/次。
类别 | 第一贡献度 （x≥50%） | 第二贡献度(50%＞x≥40%） | 第三贡献度（40%＞x≥30%） | 第四贡献度（30%＞x≥20%） | 第五贡献度（20%＞x≥10%） |
视频发外媒 | 1分 | 0.8分 | 0.7分 | 0.6分 | 0.5分 |
视频发校网 | 0.8分 | 0.6分 | 0.5分 | 0.4分 | 0.3分 |
视频发院网 | 0.5分 | 0.4分 | 0.3分 | 0.2分 | 0.1分 |
注：x是指贡献度。
一学期内不同作品可累计加分，同一作品按最高分加分，不累计。新闻稿最多累计加分10次，视频最多累计加分5次。