关于严格执行教育部就业工作

“三严禁”、“四不准”、“三不得”的通知

根据《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2024〕5号）要求，为切实维护毕业生就业权益，严格执行教育部就业工作规定，再次重申教育部“三严禁”、“四不准”、“三不得”就业工作要求。

一、“三严禁”

（一）严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息；

（二）严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息；

（三）严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

二、“四不准”

（一）不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

（二）不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；

（三）不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

（四）不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

三、“三不得”

（一）不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；

（二）不得层层加码向辅导员摊派就业任务；

（三）不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。