2026年1月28日，金融学院2025-2026学年第一学期学工工作总结会暨辅导员技能提升圆桌会在G1-105会议室顺利举行。会议由学院党总支书记张玉华组织，全体辅导员参会，会议围绕总结复盘、经验共享、难题破解、技术赋能、机制优化五大核心议程展开，现场研讨氛围热烈，各项议题均形成实效方案，为下学期学工工作筑牢基础。

一、会前深研蓄力，精准锚定议题

为确保会议研讨的深度与实效，全体辅导员在会前即启动系统性复盘工作。大家结合自身岗位实践，围绕学风建设、学生管理、事务办理等核心模块，梳理出最具实操性的工作方法、最具代表性的难点问题、最能提效的工作技巧，以及AI 赋能学生工作的创新路径，并以结构化表格形式完成汇总。这一前置性工作，不仅让每位参会者带着思考、带着方案参会，更推动会议从 “泛泛交流” 转向 “精准破题”，为后续高效研讨奠定了扎实基础。

 

二、工作总结明方向，锚定原则强团队

会议伊始，张玉华书记全面总结复盘了本学期学工工作，肯定了在党建工作、资助工作、就业工作、学风建设、学生管理等各方面的成效，同时提出对各专项工作的针对性建议。对工作原则及团队建设，张玉华书记明确指出“协作高效、服务学生”的工作要求，强调严守学生安全、公平公正等工作底线，为全体辅导员划定工作准则，凝聚团队共识。

三、学风建设献良策，高效技巧共分享

学风建设与工作技巧交流环节，辅导员们积极分享实践经验。有的提出“由班风带学风”的方案，通过班级整体积极上进的氛围和榜样示范激发班级学习动力；有的分享“学生事务分类台账”技巧，根据每学年周期性的工作安排，前置做好准备工作，大幅提升事务处理效率。现场互动频繁，实用方法被纷纷记录，为提升工作质效提供新思路。

四、聚焦难点深研讨，精准施策破困局

针对学生工作难点，与会人员深入剖析并提出解决方案。针对“毕业生就业重点工作”，明确下学期将一对一就业帮扶，切实解决学生就业难题。针对“寝室矛盾问题”，深入讨论了由疏通到正向引导的解决方法。另外会上就“诚信考试问题”、“辅导员如何高效管理”等问题进行了深入探讨。

五、AI赋能探路径，科技助力提效能

在AI助力提升学生工作的效率的讨论中，辅导员们结合工作场景提出实用方向。经汇总，辅导员们常利用AI处理基础流程性事宜，撰写材料、谈心谈话提纲等文件，高效整合信息等，另有辅导员利用AI进行学生行为分析，辅助得出“心理数字画像”，将AI转化为“情绪哨兵”提前吹哨，再用AI结合心理专业知识做好心理疏导指引。辅导员们在实践中利用AI工具提升工作效率，并将在今后的工作中尝试不同工作场景。

六、考核机制焕新颜，提前部署保衔接

会议通报考核机制更改内容，调整“学生满意度测评”占比比例，增加“目标责任书完成度”、“学生培育成效”等指标，更贴合学工工作实际。此外，各位负责专项工作的老师梳理下学期重点工作，强调需全体辅导员配合落实目标责任书，提前做好班级规划、学生信息核查等准备，确保新学期工作顺利开展。

 

会议临近尾声，张玉华书记指出，本次会议不仅是对本学期学工工作的全面总结，还解决了当前工作难题，更提前为下学期工作开展做好了铺垫、理清了思路。辅导员们纷纷表示，将把会议成果转化为工作实效，将以更饱满的热情、更务实的作风投入到学生工作中，切实提升学生工作质量与水平，全力推动学院学工工作再上新台阶。