为加强学生职业发展教育，提高学生就业能力，招生就业处就业指导中心于2019年11月开展了“职业素养提升”培训，在1个月的培训中，特邀请了重庆邮电大学移通学就业创业指导与服务中心处长、创业学院副院长陈仲华、重庆就业指导专家张雪松以及重庆市高校就业和创业指导专家王峰组成授课团队。
11月1日下午两点半，重庆邮电大学陈仲华老师为培训班带来第一讲， 从3个板块展开讲授“职业素养”。陈仲华老师为培训班学员讲授了什么是精品意识、责任心态的重要性，以及创新心态的必要性。
11月13日上午，重庆就业指导专家张雪松以"准备面试-从读懂HR开始”的主题，结合相关的若干经典案例介绍了求职、招聘流程的相关问题。张雪松专家强调入职前最重要的是面试。面试是面对面的深层次谈话，我们要清楚知道面试官的需求及想法。
11月29日重庆市高校就业和创业指导专家王峰，分析了人工智能时代下就业形势的改变，介绍了当前我们所面临的就业压力和困惑；通过莱文森的人的生命周期理论、帕森斯的特质因素轮、霍兰德的职业兴趣理论、舒伯的生涯发展理论、施恩的职业锚等职业生涯规划理论剖析职业生涯规划应如何制定。同时，他强调，职业生涯规划是贯穿-一个人一 生的过程，职业生涯规划的主体就是自己，我们关键在于要为自己的生涯找到目标，并要明确达成目标所需采取的行动。
本次培训有三大特点，即"准备充分”、“组织有序”、“收获丰富”，课程内容丰富多彩，将理论讲授与实践调研相结合，授课专家全情投入，全体学生也保持高涨的学习情绪。通过此次培训，希望全体学生从理论到实践，切实提高工作能力、领导力和高效的执行能力，做好自我管理、培养和提升。
