重庆财经学院团委2020年工作要点

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。学校共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和视察重庆重要讲话精神，紧扣决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，继续改革攻坚，全面从严治团，进一步做好思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等重点工作，切实增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员学生不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。同时，按照全团统一部署要求，积极投身疫情防控阻击战，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战发挥学校共青团生力军、突击队作用，扎实开展各项工作。

一、充分发挥共青团在疫情防控阻击战中的生力军、突击队作用

1.党有号召，团有行动。一是各级团组织要在学校党委统一指挥下有序参与疫情防控工作；二是团属媒体要主动协助做好舆论引导工作，全面及时准确发布权威信息，协助澄清事实；三是各级团组织要主动“发声”，传播正能量，讲好疫情防控期间“党的故事”“青年故事”“榜样故事”等。

 2.充分发挥共青团干部的先锋模范带头作用。一是各级团干部要带头遵守疫情防控期间的各项政策规定，当好疫情防控期间的“战斗员”“宣传员”“保障员”，带头落实好组织交付的各项任务，严格政治纪律和工作纪律，努力在联防联控、便民服务、心理咨询等方面发挥积极作用；二是要主动关心同学的健康状况，协助统计同学的出行信息、个人情况及健康动态等，充分利用网络空间，加强对同学的疫情防控知识教育及普及。

3.进一步彰显共青团员的先进性。一是广大共青团员要带头遵守学校党委和当地政府关于疫情防控的各项规定，听从组织召唤，服从各项安排，在做好个人防护的同时积极参与志愿服务，彰显青年担当；二是要带头抵制陈规陋习，倡导健康文明生活方式，自觉按照科学指引做好个人防护，不得信谣传谣，为身边亲友作出良好示范，为控制疫情做出实实在在贡献；三是要努力学习，居家合理安排好学习时间，合理制定学习计划，提升学习效果。

二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引导青年，打牢广大青年听党话、跟党走的思想根基

4．持续深化“青年大学习”行动。聚焦深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，完善“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”学习体系，广泛开展主题读书班、报告宣讲、专题讲座、分享交流、参观寻访等活动不少于50期，持续开展好“青年大学习”网上主题团课，不断扩大学习覆盖面，确保学习参与率占全校青年80%以上。

5．广泛开展青年大学生制度自信教育。以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为统揽，用好党带领人民打赢脱贫攻坚战、实现全面小康等生动教材，讲好中国制度故事，因势利导地加强大学生国情和形势政策教育，广泛开展“青春心向党·奋力建小康”主题团日活动，开展场次不少于200场次。

6．扎实做好爱国主义教育。以学习宣传贯彻《新时代爱国主义实施纲要》为指导，围绕“五四”“七一”、国庆、“9·30”烈士纪念日、“11·27”红岩烈士殉难日等时间节点，广泛开展“四进四信”“与信仰对话”等教育活动，让青少年在“沉浸式”的仪式感召中进一步坚定共产主义远大理想。

7．弘扬社会主义核心价值观。一是抓好主题教育。持续深化“社会主义核心价值观主题宣传月”“争做向上向善好青年”“诚信点亮中国”“青春倡廉”等主题教育活动，着重依托青年信用体系建设试点单位，开展“信用融智”建设工作。二是强化实践育人。扎实开展我校志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践，组织青年常态化参与学雷锋志愿服务、群众性精神文明创建等活动，全年实践总人数达到5000人。三是突出典型示范。广泛开展“两红两优”“融智之星”“大学生自强之星”“最美志愿者”等先进典型选树活动，教育引导广大青少年扣好人生“第一粒口子”。

8．大力实施“青年马克思主义者培养工程”。举办“青马工程·红岩菁英学校”大学生骨干培训班，探索实行“理论研学+实践锻炼+跟踪培养+朋辈教育”系统化培养模式，深化校、院、班三级大学生骨干培养机制，全年培养大学生骨干不少于1000人。

9．防范化解青年意识形态领域风险。严格落实意识形态工作责任制，加强校院共青团网站、新媒体平台、“青少年之家”校外活动场所等意识形态阵地建设和管理。做实网络舆论斗争，建立1支“常春藤”网络斗争青年突击队，举办“网上共青团”工作培训班不少于4期，开展团属新媒体工作人员综合培训计划不少于8期，动员团员青年争当“青年好网民”，扎实做好学校学生等重点群体舆情研判，确保涉团舆情平稳可控。

三、围绕决胜全面建成小康社会目标任务，着力提升共青团服务大局、服务青年的实效

10.助力打赢脱贫攻坚战。认真落实《重庆共青团开展乡村振兴青春建功行动的具体措施》，继续做好“西部计划志愿者”的宣传和招募工作，号召广大青年到农村去、到基层去、到祖国最需要的地方去，全年招募人数不少于60人。持续开展“冬日阳光·温暖你我”“大手拉小手·温暖你和我”“脱贫攻坚·青春榜样”故事大赛等系列活动。注重就业帮扶，实施“千校万岗”大中专学生就业精准帮扶行动，帮扶人数不少于50人。

11．助力打赢污染防治攻坚战。聚焦蓝天、碧水、净土保卫战，以推进“美丽中国·青春行动”为统揽，深入实施“河小青”“洁小青”生态环保志愿服务行动，建立1支“河小青志愿服务队伍”，开展长江母亲河护河行动不少于20次，广泛开展义务植树、垃圾分类、生态文明宣传等活动。

12．深化青年志愿服务。一是完善志愿服务体系。修订《重庆工商大学融智学院素质能力拓展办法》，确保全校学生志愿服务四年“不断线”，常态化参与志愿服务。二是打造“融小青”志愿服务品牌。招募志愿者参与2020中国国际智能产业博览会等大型赛会服务工作，提升服务水平和层次。依托校院两级志愿服务组织，推进“青少年之家”标准化建设，打造“巴南区人民医院”“重庆市第二社会福利院”2个标准化志愿服务基地，不断提升“融小青”工作品牌影响力。

13．维护青年合法权益。一是提升权益保护平台。进一步发挥“律管家”法律平台在维护青年学生正当权益的作用。二是强化法治宣传教育。依托重庆市渝都监狱德育共建基地，扎实开展“青春倡廉”等活动，开展有关青年法律法规的宣传教育活动不少于2场，重点提高青年法治素养和防拐防骗、防邪、防艾、禁毒、安全自护等方面的意识。

14．进一步丰富校园文化活动。一是积极备战第六届全国大学生艺术展演；二是与巴南区文化馆合作，成立巴南区文化馆分管，进一步传承国家非物质文化遗产精品文化项目；三是继续办好“SHOW TIME艺术节”、“思在杯”辩论赛、“社团风采大赛”、“草坪音乐节”等传统品牌活动。

15．大力开展“众创、众筹、众评”工作。通过“青年点单”，使学生每个人都作为共青团工作和活动的策划主体，广泛发动群众智慧，一起策划创造精品校园文化活动；通过“众筹”，让更多师生参与到共青团工作和活动方案的筹划中来，一起表达诉求，提出意见和建议；通过“众评”实现师生对共青团工作和活动的评价评议，在表彰等方面也更加尊重师生集体的意见。

16．打造“信用融智”工作品牌。依托我校为重庆市青年信用体系建设试点单位为契机，搭建融智学院青年信用信息数据库，研究创建“融智大学生信用档案”。

四、坚持大抓基层的鲜明导向，着力巩固和夯实团的基层基础

17．不断加强基层团组织规范化建设。建立基层团组织规范化、常态化运行机制，依托“智慧团建”，持续做好我校后进团支部整顿、团员录入、“学社衔接”等工作，切实摸清“青年在哪里、团员在哪里、团组织在哪里”。

18．着力扩大基层团组织有效覆盖。一是在巩固传统领域的同时，完成全校社团建团工作全覆盖，派驻校学生会学生干部担任社团团支部书记，加大对社团组织的工作督导，探索适应社团健康发展的基层组织体系建设。二是以经济学院公寓建团为试点，探索多种建团模式，多从覆盖的团建模式新格局。

五、纵深推进共青团改革再出发，着力提升团的工作和建设的规范化、科学化和现代化水平

19．全面加强共青团制度机制建设。落实《共青团深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，团结引领广大团员青年为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作贡献的行动纲要》各项工作部署，以学校“制度建设年”为契机，全面梳理和修订共青团规章制度，确保共青团工作有章可循、有据可依。

20．健全党建带团建制度。一是深化我校共青团改革，推动出台《重庆工商大学融智学院党建带团建工作实施方案》，将共青团工作作为考核学院党建、学生工作的重要内容，占比不低于10%。二是拟定《重庆工商大学融智学院“入党推优”工作实施办法（试行）》，强化入党积极分子培养工作，细化培养流程，完善培养体系。

21.进一步发挥学生会的主体作用。一是出台《重庆工商大学融智学院学生会改革方案》，进一步改革学生组织架构、学生干部选拔方式，充分发挥学生会以服务全校同学为宗旨的主体作用。二是召开重庆工商大学融智学院第二次学生代表大会，广泛征集青年意见，解决青年实际困难，同时也为学校发展建言献策，鼓励广大青年学生参与学校民主管理。

六、坚持和加强党对共青团的全面领导，持续推进全面从严治团

22．从严管理团组织。努力让团组织成为具有鲜明政治属性和强大战斗力的坚强堡垒。一是强化“智慧团建”系统建设。完成“智慧团建”系统数据录入工作，通过“智慧团建”系统对“空心团组织”进行集中清理。二是严肃团内组织生活。制作团支部工作操作指南，认真落实“三会两制一课”制度，做到全校团支部全覆盖，持续整顿软弱散基层团组织。

23．从严管理团干部队伍。切实提高团干部联系服务引导青年的能力。一是严格选配管理。开展好基层团支部书记满意度测评工作，做好团干部考核工作。二是加强教育培训。坚持分层分类培训团干部不少于300名。持续深化岗位实践能力大比武，强化以赛代训。三是强化作风建设。教育引导团干部坚决抵制和纠正“四风”，坚决克服形式主义、官僚主义现象。

24．从严管理团员队伍。严把入团标准和程序，坚持“宁可少一点，也要好一点”原则，做好全校新发展团员工作。强化团员教育管理，严格落实《重庆市共青团员团籍档案管理办法》《重庆共青团主题团日活动实施办法（试行）》，抓好入团后教育实践。发挥先锋模范作用，把“入团先当志愿者”作为发展团员的必要条件，推动全体团员成为注册志愿者，进一步做好“推优入党”工作。

                                           共青团重庆财经学院委员会          

                      二〇二〇年二月十日