名企进校园，共话智慧物流新图景

宣讲伊始，京东招聘负责人围绕京东集团发展历程、智慧物流产业布局、数字化供应链建设以及企业人才培养体系展开介绍。从企业发展脉络到行业前沿趋势，从智慧物流技术应用到数字化供应链协同，负责人用详实的内容带领同学们直观了解头部物流企业的运营模式与行业发展前景。

新锐计划，解锁储备干部成长路径

随后，京东招聘负责人重点解读“新锐之星”校招项目。该项目为京东物流面向应届生打造的储备干部培养计划，包含基层管理、一线销售、职能、专业等岗位方向。项目通过系统化培训与多岗位轮岗实践，构建明晰的晋升通道，定向培育扎根业务一线的实战型管理人才。项目岗位覆盖广、培养体系完善、发展路径清晰，与我院物流管理、供应链管理专业人才培养目标高度契合，为27届学子提供入职头部物流企业、实现职业快速成长的优质平台。

现场面试，打通求职“绿色通道”

宣讲结束后，企业招聘团队随即组织现场面试。同学们携简历有序参与，与面试官面对面沟通，充分展现专业能力与求职意向。企业现场完成初步筛选，为意向同学开通求职绿色通道，实现“宣讲—投递—面试”一站式就业服务。从聆听宣讲到投递简历，从面对面交流到实地面试，同学们在校内便可完成求职关键流程，真切感受到学院就业服务的温度与实效。

产教融合，助力高质量充分就业

京东专场宣讲暨面试活动使学生了解行业动态和企业用人标准，获得面试机会，拓宽求职路径，明确职业方向。学院坚持以就业为导向，深化与京东物流等企业合作，通过宣讲、招聘、面试、实训等形式拓展就业渠道。未来学院将继续链接企业资源，常态化开展就业活动，助力2027届物流学子高质量就业，把握机遇，在产教融合中实现职业梦想。