为全面传达学校教学工作会议精神，明确本学年学院教学重点工作方向，扎实做好开学初各项教学准备。2026年8月24日上午9:30在2315办公室召开新学期教学工作例会。学院领导班子、各专业负责人及全体专职教师参加会议，会议由刘春兰副院长主持。

会议伊始，刘春兰副院长传达了学校中层干部扩大会议关于教学工作的核心精神。会议强调，当前学校正处于合格评估的关键阶段，全体教师需深刻理解评估对教学质量提升的重要意义。同时，会议明确了近期教学工作的三大重点：一是深化“财商文化”融入专业教学，打造特色育人载体；二是强化学风建设与课堂管理联动机制；三是落实课堂教学整改要求，针对“满堂灌”“缺乏案例分析”“照本宣科”等问题开展专项治理，落实学生“三带”“教师五带”制度，营造严谨治学的课堂氛围。

接着刘春兰副院长围绕学院未来发展，会议系统部署了新学年教学工作六项核心任务，一是合格评估攻坚：对照评估指标体系，细化教学档案整改、归档，确保各项指标达标；二是智慧课程的建设，鼓励教师运用数字化手段重构教学内容与模式；三是教师能力提升，组织院级教师教学竞赛，以赛促教，选拔优秀教师参加省级赛事；四是学科竞赛组织与指导，统筹梳理学院学科专业竞赛目录，实施“一赛一专人”负责制，重点培育“互联网+”“挑战杯”“正大杯”等高水平赛事项目；五是课堂接市场改革，推动课程内容与行业需求动态适配，引入企业真实案例进课堂；六是微专业申报，结合区域产业需求，申报符合市场需求的微专业，增强人才培养灵活性。

刘春兰副院长针对开学第一周教学工作，会议提出明确要求：教师需提前准备好点名册、课件、教材等教学资料，确保准时到岗；落实应急管理预案，妥善处理突发教学状况；老教师要发挥“传帮带”，带领、帮助新进教师快速适应教学岗位；规范基础教学组织活动记录，严格落实教研活动研讨；强化教学材料（试卷、论文）的规范性检查；推进“3+1”课程改革试点，完善社会实践教学环节设计。

会议最后，宋湘琴院长和刘莉书记作总结讲话，强调全体教师要以合格评估为契机，将“财商文化”“课堂革命”等理念落实到日常教学中，以高质量教学支撑学院内涵式发展。

本次例会的召开，为新学年教学工作厘清了思路、明确了路径。学院将以此次会议为起点，持续深化教学改革，强化质量意识，为培养适应市场需求的高素质应用型人才奠定坚实基础。