为进一步夯实宿舍管理基础，健全群防群治工作体系，扎实推进校园“百日攻坚”专项工作落地见效，压实基层管理责任，护航新学期校园安全稳定与秩序建设。近日，学校组织召开新学期楼层长干部工作例会，园区全体辅导员、各楼栋楼层长干部参会。

会议围绕“群防群治，百日攻坚”核心目标，结合新学期宿舍学生管理、宿舍建设、安全治理、学风培育、宿舍控烟等重点工作展开部署。会上，园区辅导员对上一阶段园区管理工作进行复盘总结，肯定了楼层长队伍在日常巡查、隐患上报、学生服务、秩序维护等工作中的积极作用，同时精准指出日常管理中存在的细节短板、薄弱环节，明确新学期整改方向与工作标准。

随后，会议对新学期重点工作进行细化安排。一是强化群防群治联动机制，搭建“辅导员统筹+楼层长落实”的网格化管理模式，要求各楼层长立足岗位，常态化开展宿舍安全隐患排查、卫生督导、纪律巡查工作，做到早发现、早反馈、早处置，织密宿舍安全防护网。二是深化百日攻坚专项行动，聚焦宿舍用电安全、内务卫生、晚归缺勤、邻里矛盾、宿舍违规吸烟等重点问题，压实楼层干部监督职责。重点强调宿舍及楼栋内部全面禁止吸烟，告知全体楼层长校园设置有专门的寝室楼外吸烟区域，引导学生到指定区域吸烟。要求楼层长在日常巡查中重点排查寝室抽烟、烟头乱扔等违规行为，做好劝导提醒与情况上报，常态化开展专项整治工作，营造整洁、安全、有序的住宿环境。三是夯实学生服务与学风建设，要求楼层长主动对接同学需求，积极传达园区规章制度与通知要求，做好师生沟通的桥梁纽带，带动楼层同学养成良好作息习惯，营造互帮互助、积极向上的楼栋氛围。

同时，会议对楼层长干部履职纪律、工作方法、责任担当提出更高要求，尤其强调楼层长要带头遵守学校控烟管理规定，做到以身作则、率先垂范，端正工作态度、提升服务能力，认真履职尽责，主动配合园区辅导员开展宿舍控烟排查以及各项管理工作，凝聚基层治理合力。

此次工作例会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，有效完善了宿舍基层治理体系，强化了群防群治工作成效。下一步，学校将持续以百日攻坚行动为抓手，常态化推进园区精细化、规范化管理，持续落实宿舍控烟治理工作，充分发挥学生干部先锋模范作用，筑牢校园安全稳定防线，为新学期校园各项工作高质量开展保驾护航。