为深耕产教融合育人模式，精准对接新时代物业行业人才需求，有效解决学生职业认知模糊、就业定位不清的成长难题，分层推进低年级职业认知启蒙与高年级就业精准赋能工作，全方位助力学子明晰职业方向、实现高质量就业。2026年5月22日，我校公共管理学院于1126教室成功举办第一期“入行指南针”专题活动，特邀雅生活集团华西区域人力行政部总监王一淑入校，围绕物业行业人才需求与职业发展开展专项分享，为同学们解锁行业前沿动态、厘清成长发展路径。

活动现场，雅生活集团华西区域王一淑总监结合“十五五”规划解读物业行业新趋势。她指出，行业已从“最后一公里”服务升级为国家战略板块，“物业+服务+AI”融合发展，每年人才需求缺口达200万，数字化岗位需求旺盛，为学子提供广阔发展空间。同时还介绍了企业规模、业务布局与文化体系，集团秉持“呵护一生，温暖一城”使命，以“六会人才”为标准，构建全周期人才培养与员工关怀体系。

集团重点推介乐活Π管培生项目，打造“六边形战士”式青年人才。项目设适应、成熟、蓄势、腾飞四阶段成长路径，通过双导师、轮岗实践、分级培养，助力学子完成校园人到职场人的蜕变，同步开放项目经理定向委培岗位，为高年级学子提供精准入职通道。随后，乐活Π优秀学子康菀麟分享成长感悟，她坦言企业以全流程培养体系助力青年成长，让应届生快速成长为骨干，只要勇于付出就能实现价值。

在企业分享并与学子交流结束后，罗婷婷书记表示，学校坚持“课堂连市场，入学即入行”理念，持续邀请行业标杆企业进校园，将行业前沿与用人标准融入人才培养。本次活动既是低年级学子的“入行指南针”，也是高年级学子的“就业直通车”，助力学生明确方向、提升能力。

“入行指南针”系列活动，是公共管理学院深化校企合作、践行产教协同育人理念的重要创新举措。活动有效整合优质行业与企业资源，推动行业发展需求、企业用人标准与学院人才培养体系深度融合，畅通了专业培育、实践锻炼与高质量就业的衔接通道，为学生职业认知启蒙、就业择业发展提供了坚实保障。未来，学院将持续深耕产教融合育人模式，持续拓宽校企合作广度、深化合作内涵，常态化开展行业科普、职业指导、企业宣讲等育人活动，全方位赋能学生职业素养与专业能力提升，助力学子成长为适配新时代行业发展需求的高素质应用型人才。