为进一步优化公寓育人环境，加强学生公寓精细化管理，规范学生内务卫生和文明礼仪行为，强化安全风险防控意识，构建整洁、安全、文明、有序的学生社区环境，结合新学期开学工作安排，以学生公寓“一室四责”为抓手，明确相关职能部门、二级学院、辅导员、学生四方责任，形成管理合力，特制定本实施方案。

一、实施目标

通过 “学生日常自查+辅导员日常检查+学院周全覆盖检查+职能部门月抽查”的“一室四责”闭环运行机制，系统推进学生宿舍卫生管理规范化、文明行为养成常态化、安全风险防控长效化。预期通过本方案的实施，3月内达到学生宿舍卫生环境明显改善，学生文明礼仪风貌显著提升，安全隐患大幅减少，逐步形成规范有序、常态化管理机制，确保无责任安全事故。

二、“一室四责”责任体系

明确四方主体责任，构建“人人有责、层层落实、齐抓共管”的责任体系，确保各项工作落地落细、闭环见效。

学  生：作为寝室安全文明的直接责任人，日常自查所住寝室，签署学生自查承诺书，主动整改内务卫生、规范个人行为。

辅导员：作为寝室管理的直接推动者，每周日常检查所带学生寝室，同步开展文明礼仪教育与安全提醒，督办问题整改。

二级学院：作为寝室管理的责任主体，每周检查所负责楼栋寝室，每月检查本院学生所在寝室，对整改落实情况进行跟踪问效。

相关职能部门：每月抽查全校各楼栋寝室，重点核查安全隐患排查、卫生整改、责任落实等情况，对检查中发现的共性问题、突出问题，督促二级学院闭环整改，通报典型案例，强化督导问责。

三、集中专项整治内容

新学期集中专项整治以“立规矩、树标准、强意识、促养成”为核心目标，夯实公寓管理规范化基础，采取“自查自纠、集中整改、抽查核验”相结合的方式，坚持“先整改、后抽查”原则，分阶段推进整治工作。对抽查中仍存在宿舍卫生差、文明礼仪风貌差、安全隐患未整改等问题的宿舍，认定为整改落实不到位，予以全校通报批评；相关情况纳入辅导员履职考核、学院工作评价，与学生个人综合测评、评先树优挂钩。

（一）宿舍卫生整改

各学院辅导员须于开学第二周逐间进入宿舍开展全面检查，做到全覆盖、无遗漏、逐一过关，并如实填写附件1《辅导员宿舍检查登记表》。对卫生不达标、物品摆放杂乱或存在其他卫生相关问题的寝室当场整改，原则上需在24小时内完成复查工作，确保各类卫生问题整改到位、不反弹。

（二）安全隐患排查

以“全覆盖、无死角、防隐患”为原则，同步开展宿舍安全隐患专项排查工作，并如实填写附件1《辅导员宿舍检查登记表》。重点排查宿舍内吸烟、违规使用大功率电器、私拉乱接电线、存放易燃易爆及违禁物品等突出问题，确保隐患清零；对拒不整改或整改不到位的，严肃依规处理并通报批评。

（三）文明礼仪建设

辅导员在宿舍卫生检查、安全隐患排查的同时，同步开展宿舍文明礼仪专项教育引导工作。重点围绕宿舍公共秩序维护、文明用语规范、合理作息养成、公共区域行为礼仪等方面向学生强调要求、做好提醒；针对学生在寝室遇检查人员接待不礼貌、深夜打游戏影响他人休息等不文明行为，及时开展针对性教育引导，督促学生改正，引导其树立文明住宿意识，自觉遵守公寓管理规定。

四、常态化检查及评选

建立“日常检查+定期检查+随机抽查”的常态化检查机制，实行“辅导员日常检查、楼管会周检查、二级学院月检查、职能部门月抽查”相结合的检查机制，检查结果作为各学院、辅导员学生公寓工作考核的重要依据，学生寝室评分作为寝室评优、学生个人综合测评、评先树优、党团组织发展等工作的重要依据。

（一）辅导员日常检查

各辅导员每周对所带学生寝室开展日常安全卫生检查，同步开展文明礼仪与安全教育，对发现的问题填写附件1《辅导员宿舍检查登记表》，限期整改，确保责任到人。

（二）楼管会周检查

楼管会主任带队，每周四16:30-18:30对所负责楼栋宿舍开展安全卫生检查，要求宿舍达到全覆盖。检查根据《学生宿舍检查评分标准（试行）》要求，逐项对寝室进行评价赋分，每周对检查结果进行统计汇总，于次周周一内提交至学生公寓管理中心，每月进行汇总求平均值，作为寝室月度评分依据。

（三）二级学院月检查

各二级学院书记带队，每月要对全院学生所在的宿舍进行1次全面检查。按照《学生宿舍检查评分标准（试行）》进行评价赋分，学院可以在集中时间段对全部宿舍进行检查，也可以分批次分时间段进行检查，最终达到月全覆盖。各学院楼管会主任负责对学院全部检查结果汇总，并填写附件2《学院月检查结果汇总表》，于每月28日前提交至学生公寓管理中心。

（四）相关职能部门月抽查

学生处牵头联合保卫处、后勤处等相关职能部门、二级学院、楼管会和大自委定期或不定期组织检查。重点检查各宿舍内务卫生是否达标、是否存在安全隐患、是否符合标准化宿舍建设要求。对于违规情况填写附件3《学生宿舍违规情况登记表》。存在违规违纪现象的宿舍落实责任人，转达至各二级学院进行教育整改。同时，检查结果纳入学生违规违纪通报和当月的寝室评比汇总处罚分中。

五、工作要求

（一）压实“一室四责”，凝聚管理合力

严格落实学生日常自查、辅导员日常检查、楼管会周检查、学院月检查、相关职能部门月抽查的责任链条，各主体各司其职、协同发力，确保公寓管理无死角、无盲区。

（二）强化结果运用，严肃督导问责

检查结果作为各学院、辅导员以及楼管会主任学生公寓工作考核的重要依据；学生寝室评分作为寝室评优的重要依据，学生个人表现作为综合测评、评先树优和党团组织发展等工作的依据之一。对工作落实不力、问题突出的学院和个人，予以通报批评；对拒不整改、违规违纪情节严重的学生，依规给予纪律处分。

（三）注重教育引导，培育公寓文化

坚持“管理与育人并重，整治与引导结合”，在检查过程中同步开展文明礼仪、安全意识教育，推动学生从 “被动整改”向 “主动维护”转变，培育良好公寓文化，发挥公寓育人功能。

附件：

1. 辅导员宿舍检查登记表

2. 学院月检查结果汇总表

3. 学生宿舍违规情况登记表

4. 楼管会周检查签到表

5. 楼管会周检查责任清单

                                     学生工作部

2026年3月6日